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        以人為本 關(guān)注健康

        2012-04-20 次瀏覽

        “把關(guān)愛送給職工,將健康留給職工。”為保護和促進員工的身體健康,構(gòu)建和諧的內(nèi)部環(huán)境, 增強企業(yè)凝聚力,確保員工以健康的身心積極投入工作。412日——413日,公司與湖州市疾病控制中心聯(lián)手,為員工進行了一年一度的健康體檢。

        公司一直把開展好勞動保護工作作為一件大事來抓,依法維護職工的生命安全和健康權(quán)益,積極配合當(dāng)?shù)卣桶踩芾聿块T的相關(guān)規(guī)定做好安全生產(chǎn)工作,保證了生產(chǎn)的安全平穩(wěn)運行。本次健康體檢項目包括血常規(guī)、尿常規(guī)、腹部B超、胸透、肺活量等共11項內(nèi)容。體檢不搞形式主義,不走過場,檢查項目全面,能夠較全面地反映員工的健康狀況。通過全面細(xì)致的檢查,職工全面了解自身健康狀況,使職工切實感受到了企業(yè)的溫暖。

          公司組織職工參加體檢此舉體現(xiàn)了公司以人為本的管理理念,得到了廣大職工的擁護和贊譽。公司將根據(jù)體檢報告來適當(dāng)調(diào)整某些員工的工作崗位。在本次體檢的同時公司加大健康宣傳力度,增強員工注重身體健康、快樂工作、快樂享受生活的理念,在維護職工的職業(yè)健康安全的同時,進一步提高了職工的向心力和歸屬感,為企業(yè)的長足發(fā)展注入了后勁。

         

                  員工正接受腹部B超檢查


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