7月5日-7月11日，湖州新開元公司對二十六名新進大學生開展了為期一周的新員工入職培訓。

通過集中授課、參觀考察、團隊活動等形式，新員工了解到建工集團、材料公司概況，新開元-上建發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化等。新員工與材料公司領(lǐng)導、公司班子領(lǐng)導面對面交流，快速拉近了與企業(yè)的距離。新員工一行參觀了新開元文化展廳、生產(chǎn)現(xiàn)場，湖州上建，蘇州上建，安吉余村等，考察礦山+混凝土的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，了解公司發(fā)展規(guī)模和產(chǎn)業(yè)布局，實地感受“綠水青山就是金山銀山”的理論精髓和“和諧為本、追求卓越”文化內(nèi)涵。

通過一周的培訓，加深了新員工對公司的了解，增進了新員工之間的交流，增強了團隊凝聚力、向心力。新員工主動融入公司，為公司發(fā)展提出合理化建議，也增強了對公司的歸屬感和使命感。

2019年，新開元公司總經(jīng)理姚紹武提出的“天罡北斗七星陣”即將成型，形成了石礦與混凝土并駕齊驅(qū)、新開元與上建系雙星閃耀的局面，機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在。公司的快速擴張，對人才的需求量達到公司發(fā)展以來的頂峰狀態(tài)，如何把知識效能轉(zhuǎn)化為工作效能，把宏大理想轉(zhuǎn)化為職業(yè)規(guī)劃，提升責任感是每一位新員工的必修課。大爭之世，有不甘平庸之輩，有不忘其志者，定能成事。